雅安市名山區茶城建設工程有限公司成立于2018年，主要從事市政公用工程施工；地基與基礎工程；土石方工程；園林綠化工程；房屋建筑工程施工；房屋維修；建筑裝修裝飾工程；管道工程；鋼結構工程；城市及道路照明專(zhuān)業(yè)承包；建筑材料銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足我公司發(fā)展需要，現按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì )招聘項目制臨時(shí)用工10名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）生產(chǎn)經(jīng)理1名

（二）棟號長(cháng)2名

（三）測量員1名

（四）質(zhì)量員1名

（五）資料員1名

（六）施工員2名

（七）施工工長(cháng)1名

（八）項目開(kāi)發(fā)專(zhuān)員1名

二、招聘條件

（一）生產(chǎn)經(jīng)理

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或從事房建現場(chǎng)管理相關(guān)工作5年及以上，具有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉工作流程；

2、遵紀守法，具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神，取得建筑中級工程師證以上職稱(chēng)。

（二）棟號長(cháng)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富人員可相應降低學(xué)歷要求；

2、遵紀守法，具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神；

3、具有5年以上房建現場(chǎng)施工經(jīng)驗，熟悉施工現場(chǎng)工程流程和技術(shù)運用。

（三）測量員

1、熟練使用全站儀、水準儀，對二等水準有一定的了解，具備一定測繪理論知識，能吃苦耐勞；熟練使用Word、Excel、CAD等軟件；

   2、工程測量相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或從事過(guò)第三方監測工作，3年經(jīng)驗及以上測量經(jīng)驗；

   3、遵紀守法，有良好的溝通協(xié)調能力；誠實(shí)穩重、責任心強。

（四）質(zhì)量員

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或從事房建現場(chǎng)管理相關(guān)工作3年及以上，具有相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉工作流程；

2、有較強的溝通能力，吃苦耐勞，責任心強；熟練使用電腦。

（五）資料員

1、有較強的學(xué)習能力、文字組織和邏輯分析能力，熟練操作使用常見(jiàn)的辦公軟件（office、photoshop等）；

  2、踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，能適應加班；

  3、學(xué)歷要求：大專(zhuān)（含）以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）施工員

1、具備施工員證，5年以上房建工程項目施工管理經(jīng)驗；

2、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；積極主動(dòng)，具備團隊意識和吃苦精神，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；

3、對施工各個(gè)環(huán)節有足夠的了解，對材料、施工有足夠的認識，能對建筑圖紙進(jìn)行審核、及時(shí)的發(fā)現圖紙中的問(wèn)題并作處理。

（七）施工工長(cháng)

1、在建筑行業(yè)從業(yè)5年以上，有自己的施工工人及管理團隊；精通施工工藝及施工現場(chǎng)的管理，有豐富的現場(chǎng)溝通能力及解決施工現場(chǎng)突發(fā)事件的能力。

（八）項目開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀等不良紀錄；

2、中共黨員，年齡40歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；              

3、十年及以上房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉雅安地區房地產(chǎn)行業(yè)；

4、熟練使用Word，Excel等辦公軟件，熟悉辦公流程。        

三、招聘程序

（一）報名

現場(chǎng)報名：報名者于2021年4月20日—2021年4月22日內前往雅安市名山區平橋街青年巷二號辦公室填寫(xiě)《報名登記表》，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、執業(yè)資格等證明材料。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0835-3227801。

（二）資格審查

根據崗位要求及應聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

（三）面試

面試采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)、短信通知為準。面試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。

（四）考察

根據面試成績(jì)，從高分到低分依次確定考察對象，主要考察工作期間德、能、勤、績(jì)、廉等情況?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補；面試成績(jì)不合格的，不參與遞補。

（五）體檢

考察合格者進(jìn)入體檢程序，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。

（六）公示聘用

1.經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，按公司相關(guān)規定，經(jīng)研究同意后茶城公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督舉報。

2.公示無(wú)異議，辦理聘用手續。

四、薪酬待遇

薪酬福利按公司相關(guān)規定執行。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，如有違紀情況發(fā)生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

六、注意事項

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2021年3月31日。

七、本次招聘工作由雅安市名山區茶城建設工程有限公司具體負責實(shí)施。